…ssenza - attività lavorativa in favore di terzi, purché questa non evidenzi una simulazione di infermità, ovvero importi violazione al divieto di concorrenza, ovvero ancora, compromettendo la guarigio…...
…ano i presupposti. Sul punto la giurisprudenza di legittimità ha statuito che "la sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non costituisce una impossibilità della prestazione lavorativa integr…...
…lavorativo (rigettate dall' INPS ) , né sono state prodotte certificazioni mediche comprovanti infermità e patologie invalidanti, tali da richiedere un' assistenza continuativa da parte dell' attrice.…...
…va con la memoria difensiva. Sotto altro profilo, si deve ricordare che non ogni situazione di infermità fisica del lavoratore che lo renda inidoneo alle mansioni di assegnazione risulta ex se ricondu…...
…le assenze del lavoratore per malattia non giustificano il recesso del datore di lavoro ove l' infermità dipenda dalla nocività delle mansioni o dell' ambiente di lavoro che lo stesso datore di lavoro…...
…e il licenziamento in esame sia stato intimato al ricorrente in ragione della sua sopravvenuta infermità, per di più durante il periodo di regolare malattia. Si evince dalla comunicazione obbligatoria…...
…sprudenza esistenti sulla questione, rispetto alla quale è stato affermato che la sopravvenuta infermità permanente e la conseguente impossibilità della prestazione lavorativa possono giustificare ogg…...
… dell' azienda mansioni equivalenti che il ricorrente fosse in grado di svolgere, per la grave infermità fisica sopravvenuta. Sentenza n. 256/2018 pubbl. il 17/10/2018 RG n. 857/2016 Espletata la fase…...
